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L’impianto
contrattuale definito con l’ipotesi
sottoscritta in data 24 maggio u. s., anche se
ancora in fase di perfezionamento, ci ha
consentito di raggiungere un ulteriore ed
importante traguardo per ciò che concerne gli
sviluppi economici del personale.
Il sistema di
classificazione del personale di cui al
predetto contratto integrativo ci ha permesso,
pertanto, di massimizzare gli obiettivi nella
direzione sopra esplicitata prevedendo
ulteriori 5664 passaggi economici con
decorrenza dal 1 gennaio 2010, ripartite tra
l’Area 2° e 3°, che andranno ad aggiungersi ai
risultati già conseguiti con l’accordo del
2009. |
